题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业核心价值观能聚合企业的文化力，增强企业的凝聚力，对于员工起到导向和规范作用，激发员工的价值驱动力，那么为源的核心价值观有哪些呢（）

A.成就客户、真诚务实

B.当责守信、合作共赢

C.精进创新、专注卓越

答案

C、精进创新、专注卓越

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第1题

中国电网公司有限责任公司的服务文化是以()为核心。

A.企业价值观

B.提高客户满意度

C.增强市场开拓能力

D.提高服务水平

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第2题

太钢的企业核心价值观是：以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断进取。()

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第3题

对价值观的结构(层次)，请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第4题

企业行为识别系统的设计原则是（)。

A.为企业的价值观服务

B.为企业的核心文化服务

C.为企业的目标服务

D.为企业的愿景服务

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第5题

根据中国石化合规管理办法的规定，“重信守诺与依法合规相结合”合规管理体系建设的内涵是，坚持诚信是立企之本、合规是治企之基，把公司的核心价值观、企业治理的基本原则和方法融入到合规管理中。坚守对法律法规和纪律规矩的敬畏之心，决不逾越合规底线。（）

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第6题

企业核心价值观是（）

A.是企业评判是非曲直的价值标准

B.是企业独特的文化符号

C.是企业对待产品、客户、市场、社会、员工的情感态度

D.是一个国家的根和魂

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第7题

坚持以引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神（）

A.社会主义核心价值观

B.中国特色社会主义

C.中华民族伟大复兴中国梦

D.爱国主义、集体主义、社会主义

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第8题

企业最擅长且最重要的能力，属于企业能完成使命的核心，并建立在市场竞争中的优势地位的是什么（）。

A.愿景（Vision）

B.使命（Mission）

C.价值观（Values）

D.核心竞争力（CoreCompetency）

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第9题

为培育和践行社会主义核心价值观，各级教育部门和中小学校要深入开展中华优秀传统文化教育，弘扬以__为核心的民族精神和以__为核心的时代精神，引导学生增强民族文化自信和价值观自信（）

A.爱国主义

B.传統文化

C.国际主义

D.改革创新

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第10题

要充分挖掘和利用丰富多彩的历史文化、红色文化资源加强文化建设，坚持不懈开展社会主义核心价值观宣传教育，深入挖掘优秀传统文化，引导广大干部群众提升道德情操、树立良好风尚、增强()。

A.文化自信

B.制度自信

C.道路自信

D.理论自信

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第11题

新员工培训由人力资源部组织，其中几项内容由综合办负责培训（）

A.介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识

B.企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么

C.介绍中心的规章制度和岗位职责，使员工在工作中自觉地遵守中心的规章

D.介绍企业对员工职业道德、环境秩序、仪表仪容、行为和举止的规范

E.介绍企业内部的组织结构、运作系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制

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