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[多选题]

如何提升团队管理能力()

A.提升实施权力能力

B.注重情绪控制

C.团队建设能力

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AC

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第1题
为提升网格长的团队管理能力,需要从“政策传达”向()转变

A.执行动作

B.结果考核

C.目标设定

D.压力管理

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第2题
商务经理要注重持续提升商务专业能力、项目管理能力、团队建设能力和()。

A、谈判沟通能力

B、组织协调能力

C、改革创新能力

D、组织领导能力

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第3题
发生职业委屈,我们该如何防范()

A.提升个人综合水平

B.加强业务素质的提升

C.眼光要长远,格局要大

D.团队意识

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第4题
美的营销体系的实战提升目标包含掌握如何开展促销、掌握如何搭建终端、掌握如何建设导购团队。()
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第5题
网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权,提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第6题
做规划对于新人的好处()

A.做好规划是事业启动的关键步骤

B.决定短期、中期和长期的收入和发展

C.决定如何快速成长跟上团队、跟上市场节奏、如何能力提升

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第7题
关于金融监管的一般性理论的说法,正确的是()

A.存款保险制度是金融风险控制理论的实践形式

B.金融全球化符合传统金融监管理论

C.公共利益论认为,政府可以作为公共利益的代表来实施管制以克服市场隸陷,而由此带来的公共福利将大于管理的成本

D.保护债权论认为,为了提升债权人的经营管理能力,需要金融监管

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第8题
突发性事件处理中如何实现新闻报道价值()。

A.增加信息透明度

B.满足公众知性权

C.舆论监督与引导,有利于社会稳定

D.提升媒介的知名度、美誉度与影响力

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第9题
在当今营销转型发展新的形势下,如何使团队成员达到在规定的时间内个个达标,实现团队成员举绩率大幅度攀升。通过总结,提出了提升团队举绩率,必须做到()。

A:团队成员要增强集体荣誉感

B:增强团队积极向上的文化

C:增强典型带动力度

D:以上都是

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第10题
本着“优先保障服务质量”原则,优化调整热线资源配置,聚焦基础服务能力提升和客户关系维系,在流程优化上可以()

A.开放热点业务办理权限,优化密码鉴权流程

B.专席服务,全面承载,培训宣传,确保4G服务口径统一

C.成立专业团队,搭建宽带业务咨询、受理、投诉、保障一体化流程

D.积极落实星级客户热线人工优先接入服务

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第11题
关于金融监管的一般性理论的说法,正确的是()

A.存款保险制度是金融风险控制理论的实践形式

B.金融全球化符合传统金融监管理论

C.公共利益论认为,政府可以作为公共利益的代表来实施管制以克服市场缺陷,而由此带来的公共福利将大于管理的成本

D.保护债权论认为,为了提升债权人的经营管理能力,需要金融监管

E.金融监管的一般性理论包括公共利益论、保护债权论和金融风险控制论

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