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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作设计的基本原则不包括（）。

A.明确任务目标的原则

B.合理分工协助的原则

C.因人设事，因人设岗的原则

D.权责利相对应的原则

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第1题

饭店组织机构的设置的原则中精简有效原则（)

A.因事设岗

B.因人设岗

C.因人设事

D.因陋就简

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第2题

以下哪一项不是采购机构的设置所遵循的原则（)

A.同企业的目标和采购方针、目标和职权范围相适应

B.同企业的管理水平相适应

C.同企业的文化相适应

D.要有机地将“因人设事”与“因事设人”的原则相结合

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第3题

下列关于组织设计的原则，表述正确的有（）。

A.任务目标原则是总原则以因人设事原则为主，以因事设人原则为

B.领导者在授权的同时，也把责任下授统一指挥原则要求组织的各级机构和个人必须服从一个，上级的指挥和命令

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第4题

组织设计的原则中，错误的是哪项？

A.统一指挥

B.权责对等

C.适度集权与分权

D.因人设职

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第5题

组织结构设计应遵循的原则有（)。

A.命令统一原则

B.职权与职责对应原则

C.因事设职与因人设职相结合原则

D.等级制原则

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第6题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（)原则。

A.量才使用

B.因事择人

C.任人唯贤

D.因人设职

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第7题

工作岗位设计的基本原则有()。

A.明确任务目标原则

B.合理分工协作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相一致原则

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第8题

科层制的特征包括（）

A.明确的分工

B.明确的职权等级

C.因人设位

D.管理权力依附于职位，而不依附于个人

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第9题

家长制管理方式的特点有（)

A.权力集中在最高首长手中

B.办事无章可循、无法可依

C.任人唯亲，因人设位

D.分工不明，责任不清

E.终身制

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第10题

管理者要重视一个人的长处，所以要坚持因人设事而非因事设人（）

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