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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

入职需要签署哪些协议()

A.劳动合同、廉洁协议、竞业协议

B.劳动合同、廉洁协议、试用期合同

C.劳动合同、廉洁协议、保密合同

D.劳动合同、廉洁协议、社保公积金代扣代缴协议

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C、劳动合同、廉洁协议、保密合同

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第1题
以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法,正确的是()

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第2题
入职时,劳动合同需在入职()内签署

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

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第3题
请问下面的叙述哪些是正确的()

A.入职当月会缴纳社会保险

B.入职当月需要签订劳动合同

C.入职当月会缴纳住房公积金

D.试用期过后可享有伙食补贴

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第4题
签署员工劳动合同时,需注意()

A.劳动合同开始日期为试工第一天

B.劳动合同开始日期为复试后正式入职第一天

C.一般劳动合同签署3年,试用期3个月

D.薪资为所在城市基本工资/起薪点

E.甲方名称为:西安市碑林区畹町日用百货店

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第5题
兼职员工入职需要提交的资料有哪些()

A.入职申请表

B.身份证正反复印件

C.本人招商银行卡复印件

D.健康证

E.员工入职确认书

F.兼职协议

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第6题
员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第7题
签订《劳动合同》、《保密协议》,重要岗位需签订《竞业限制协议》;管理人员入职时发放《为己杂谈》一本。()
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第8题
以下资料中,在入职当天,应当办理签订的有()

A.《规章制度学习确认单》

B.《薪酬确认单》

C.《劳动合同》

D.《外部培训协议》

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第9题
新员工入职办理相关手续后,人事专员应于()个工作日内反馈予新员工领取劳动合同及相关协议

A.1

B.3

C.5

D.7

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第10题
下列不属于员工个人人事档案资料保管范围的是()

A.入职、转正、调动、离职档案

B.劳动合同、各类协议

C.员工任命、奖励

D.员工提交的社保缴纳申请

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第11题
核心岗位主要指对于()等与知识产权关系密切的岗位。此类岗位应要求新员工入职签署知识产权协议,明确知识产权归属及保密责任和义务等内容

A.研究开发

B.产品线

C.市场设计

D.设备

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