首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,…”相关的问题
第1题
《公务员考核规定》明确,对公务员年度考核确定为优秀等次的,当年给予(),在本机关范围内通报表扬。

A.奖励

B.嘉奖

C.三等功

D.奖金

点击查看答案
第2题
《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法(试行)》规定,凡年内积分考核达到__分的,取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格,六个月内不得提职晋级,同时不能评为优秀公务员;积分考核达到__分及以上的,不能评为称职公务员()

A.3;6

B.6;9

C.6;10

D.6

点击查看答案
第3题
根据《公务员考核规定》规定,公务员考核工作中,病、事假累计超过考核年度()的公务员,参加考核,不确定等次。

A.两个月

B.一个季度

C.半年

D.一年

点击查看答案
第4题
根据《公务员考核规定》规定,公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的()以内;经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在()以内。

A.25%,30%

B.20%,25%

C.20%,30%

D.25%,35%

点击查看答案
第5题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
点击查看答案
第6题
《公务员考核规定》明确,对公务员年度考核连续三年确定为优秀等次的,记()。

A.嘉奖

B.一等功

C.二等功

D.三等功

点击查看答案
第7题
《公务员考核规定》明确,各机关应当将公务员年度考核登记表存入公务员本人干部人事档案,同时将本机关公务员年度考核情况报送()。

A.同级纪检部门

B.上级公务员主管部门

C.同级公务员主管部门

D.上级人事部门

点击查看答案
第8题
《公务员考核规定》明确,病、事假累计超过考核年度()的公务员,参加考核,不确定等次。

A.三个月

B.一季度

C.半年

D.十个月

点击查看答案
第9题
《公务员考核规定》明确,公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的()。

A.参加年度考核,不写评语、不确定等次

B.不参加年度考核

C.参加年度考核,写评语、不确定等次

D.参加年度考核,直接确定为不称职

点击查看答案
第10题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核中,受记过处分的当年,受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年,()。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核,不写评语、不确定等次

C.参加年度考核,只写评语、不确定等次

D.参加年度考核,直接确定为不称职

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改