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[多选题]

同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时,在法律适用上应是()。

A.上位法优于下位法

B.成文法优于判例法

C.单行法优于综合法

D.特殊法优于普通法

E.普通法优于特殊法

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第1题
同一层级的法律文件对同一问题有不同规定时,在法律适用上应为()

A.上位法优于下位法

B.成文法优于判例法

C.单行法优于综合法

D.特殊法优于普通法

E.普通法优于特殊法

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第2题
关于层级冲突,下列说法中错误的是()。

A.层级冲突是指上下级法律规范对同一问题的规范不一致

B.层级冲突的处理规则是上位法优于下位法

C.部门规章的法律效力高于设区的市的人民政府制定规章的效力

D.行政法规的效力高于地方性法规的效力

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第3题
在执行中新协定对劳务活动在任何十二个月中连续或累计超过183天的规定时,计算具体时间应按所有雇员为同一项目提供劳务活动不同时期在中国境内连续或累计停留的时间来掌握,对同一时间段内的同一批人员的工作分别计算。()
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第4题
在执行中新协定对劳务活动在任何十二个月中连续或者累计超过183天的规定时,计算具体时间应按所有雇员为同一项目提供劳务活动不同时期在中国境内连续或累计停留的时间来掌握,对同一时间段内的同一批人员的工作分别计算。()
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第5题
在文书档案中,下面几点就是装盒的具体要求,请把正确的选出来()。

A.不同形成年度的归档文件可以放入同一档案盒

B.不同保管期限的归档文件可以放入同一档案盒

C.不同机构或问题类目的归档文件不能放入同一档案盒

D.当遇到同一类目的归档文件数量较少,不够一盒时,也可以将这些材料装入其它档案盒

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第6题
薪酬体系设计多采用同岗不同薪的方式,不同岗位层级薪酬存在交叉,其优点是什么()

A.符合潮流

B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题

C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题,也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题

D.员工容易理解和接受

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第7题
由于立法的内在协调性不够,同一位阶的不同民商事法律规定可能对某一问题上有不同的规定。从司法角度来处理该问题,法官通常依据的判断原则是()

A.特别法优于一般法

B.法律解释优于制定法

C.新法优于旧法

D.在一定情形下法可以溯及既往

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第8题
下列关于法的效力层级,说法错误的是()

A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决

C.不同机关制定的法,新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

D.部门规章与部门规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

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第9题
下列关于行政程序法的认识,错误的是()

A.行政程序法是调整行政主体行为的程序的法律规范和原则的总和

B.调整行政程序关系和调整行政实体关系这两类不同的法律规范常常交织在同一法律文件或同一法律条文之中

C.行政程序法和行政实体法同等重要.违反任何一个都将影响行政行为的效力

D.行政程序法的作用只在于监督控制行政权和保护相对人利益两方而

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第10题
在Windows操作系统中,关于文件和文件夹,下列说法错误的是()

A.在同一文件夹下,可以有两个不同名称的文件

B.在不同文件夹下,可以有两个相同名称的文件

C.在同一文件夹下,可以有两个相同名称的文件

D.在不同文件夹下,可以有两个不同名称的文件

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