题目内容
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[单选题]
主管日常考评细则中，组经理每月8号前本人实现保障型举绩，总控得分为省控得分为（）
A.10分，5分
B.5分，10分
C.5分，5分
D.15分，5分
答案
A、10分，5分
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C.责任津贴，直辖处津贴，1.3
D.直辖组津贴，直辖处津贴，培育组津贴，1
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人
C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
D.个人最近综合持续率达到80%
E.通过综合考评和培训考试
A.55%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人 得分30分
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分20分
C.35%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分10分
D.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分0分
E.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分-10分
A.达成当月业绩责任额80%（含）以上
B.达成当月业绩责任额100%（含）以上
C.达成当月业绩责任额100%（不含）以上
D.组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%
