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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

“我们雇佣员工是为了让他做正确的事情,那么在做事之前,我们需要让员工知道什么才是正确的事。”这个说法正确吗()

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第1题
《倍儿爽》歌词中写道:“天空飘来五个字,那都不是事儿,是事儿也就烦一会儿,一会儿就完事儿。”要做到这一点,我们应该()

A.培养乐观的生活态度

B.学会做自己情绪的主人

C.只做自己喜欢的事情

D.学会调节不良情绪

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第2题
在解应用题时,教师总是一再强调要读懂题目,必要时可以画示意图。他这样做的目的是为了让学生()。A

在解应用题时,教师总是一再强调要读懂题目,必要时可以画示意图。他这样做的目的是为了让学生()。

A.牢记题目内容

B.有效地监控解题过程

C.熟练地应用计算技能

D.完成对问题的心理表征

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第3题
事情交给小王办你还担心什么,他做事非常认真,一定可以把事情办好,我们就等着听他的好消息吧,他不会让你失望的。 根据这句话,可以知道小王()

A.比较懒

B.很有能力

C.喜欢思考

D.做事很马虎

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第4题
我们在现场管理做的一切都是为了让顾客(),超出顾客的()()

A.买单;预期

B.买单;预料

C.满意;预算

D.满意;期待

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第5题
班长:你好,卸油工作多久做一次员工:至少一星期一次班长:我已注意到你刚才看到我之后才在槽车上装上接地线,你知道为什么需要接地线吗员工:当然,避免在卸油过程中发生静电积聚。如果发生静电积聚可能引起火花发生火灾或爆炸。班长:既然你知道这个严重性,为什么你不用接地线呢员工:我没有使用接地线的习惯,大家也都和我一样这么做。对我来说,也是偶尔才进行卸油作业,引起火灾的机会很小很小。班长:我同间并不是每一次都会发生火灾,但是如果一旦发生火灾而且引起爆炸,那怎么办员工:那我就完蛋了,我明白你的意思了。班长:你认为如何能够养成使用接地线的习惯(等等讨论)班长是否注意倾听员工的说明,并让他解释为什么如此的行为是危险的()
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第6题
关于教练式管理,以下哪个说法正确()

A.凡事亲力亲为自己做

B.说给他听,做给他看,让他做给你看

C.让员工多在工作岗位练习,而不是仅仅教了就算

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第7题
如何让和声更美表述正确的是()

A.尽力做好自己,遵守规则,以保持和声的和谐之美

B.对于集体要求中存在的不合理因素,我们可以提出积极的改进建议,不必遵守

C.正确处理个人利益和集体利益的关系。在集体生活中,学会处理与他人的各种关系

D.无论个人之间有多大的矛盾和冲突,我们都应心中有集体,识大体顾大局,不得因个人之间的矛盾做有损集体利益的事情

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第8题
“自由是做法律所许可的一切事情的权利,如一个公民能够做法律禁止的事情,他就不再有自由了,因为其他人也同样会有这个权利。”①公民行使权利,必须在法律允许的范围之内 ②在生活中,我们受到法律的保护和约束 ③社会生活需要规则,规则来自法律 ④公民享有的权利广泛而真实()

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第9题
增强抗压能力,做好时间管理,让生活井井有条()

A.如果我们无法同时面对千头万绪的事情,可以在一段时间内只做一件事

B.今日事今日毕——很多事情搁着未做,本身就能造成巨大的心理压力

C.加强意志品质的培养,磨炼人的意志力是增强抗压性的有效方法,也是减轻心理压力的重要心理基础

D.不可无休止地执着于某一个任务,快速接案,甩掉包袱

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第10题
以下回馈是我们提倡的方式()

A.对员工做的好的事情予最好不要表扬,这样会导致员工满于现状

B.在员工做的不足的地方,用积极的方式给他提出改进的意见

C.把负面感觉表达出来,直接否定对方,却没有告诉对方如何改正

D.什么都不说,没有对对方做出回应,漠视

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第11题
“自由是做法律所许可的一切事情的权利,如一个公民能够做法律禁止的事情,他就不再有自由了,因为其他人也同样会有这个权利。”这就告诉我们()①公民的权利与自由是绝对的无限制的 ②公民行使权利不能超越它本身的界限③权利与义务是统一的,两者相互依存 ④每个人的合法权益都应受到尊重保护

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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