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[多选题]

什么职级的营销员可以享受公司养老金补贴()

A.业务主任含及以上职级

B.组经理含及以上职级

C.区域总及以上职级

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组经理含及以上职级

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第1题
达到条件的主管,可以同时享受资深营销员单位奖励养老金缴纳和中高级主管单位奖励养老金缴纳()
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第2题
关于通讯补贴,以下哪项说法是错误的()

A.使用工作机的员工,通讯费由公司承担

B.未使用工作 机的员工,可实施实报实销

C.同工资发放

D.各职级享受标准统一

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第3题
什么职级可以享受10%的推荐新人奖()

A.准收展员

B.收展员

C.主管

D.以上都可以

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第4题
关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励

B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖

C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖

D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖

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第5题
同业引进一名专业职级客户经理能够享受什么样的方案()

A.续期佣金补贴

B.新增有效达成,电动车

C.机构费用(达成有效1000元/月*2个月)

D.达成一定标准且没有缴纳社保,给予补贴

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第6题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第7题
办理橙分期购买4G手机是否可以享受电信公司的利息补贴()
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第8题
公司每月为()及以上级别营销员提供 600 元车位补贴费用,随当月佣金发放

A.U

B.UM

C.SU

D.M

E.SM

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第9题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A.30

B.40

C.50

D.60

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第10题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

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第11题
营销员解约后重新签约者可否享受潜力新人奖、在第()

A.可以、4、7

B.可以、3、6

C.不可以

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