题目内容
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[单选题]
分期付款和公积金/组合贷的考核措施，如申请首付分期客户同时选择公积金/组合贷款则佣金结算比例=（）
A.原佣金点数*90%
B.原佣金点数*95%*95%
C.原佣金点数*95%*90%
D.原佣金点数*90%*90%
答案
D、原佣金点数*90%*90%
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A.原佣金点数*90%
B.原佣金点数*95%*95%
C.原佣金点数*95%*90%
D.原佣金点数*90%*90%
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A.按照最高限额计算贷款额度时，不再区分是否单贷还是双贷
B.借款人(配偶)住房套数认定时，需同时认定《个人信用报告》贷款明细信息表个人住房贷款笔数和《住房公积金查询单》住房消费使用公积金次数
C.购房合同或协议签订日期在2016年7月1日之前的借款人申请贷款时，可以不适用现行贷款最高限额规定
D.借款人或配偶办理过组合贷款，公积金部分结清，按揭部分未结清的，应提供按揭部分结清证明，不能提供的应在计算贷款额度时将按揭贷款部分月还款额纳入计算
A.商贷
B.商贷或者公积金组合贷都可以
C.客户不能贷款购买
D.以上说法都不对
A.金额：3-50万
B.贷款期限：12、24、36，不接受贷后缩期或展期
C.目标客群：拥有公积金、房贷、平安保单等直连数据的客群
D.消费用途仅接受贷款12期，且金额为3-30万；如贷款期限或金额与用途不符，优先补件
A.选择两种并用的开锁组合，如密码+钥匙组合
B.职位公司等信息按照审批后的名片信息印制，不可随意更改
C.多人申请在名片申请表模板里集中填报作为附件上传
D.提交bpm流程后，由总部下放模板，省区/直营店自行印制
E.省区/直营店自行印制，无须提交bpm流程
A.借款人为平安在职正式员工同时事保险代理人的，优先以员工方案认定
B.依据客户情况选择具体的行业类型，同时符合多种分类的，按行政机关→事业单位→金融行业→国有垄断→行业龙头→国内主板优质上市公司优先顺序依次选择
C.企业中高级员工需逐一确认：任职单位、管理级别、收入水平、入职年限等符合要求，工作收入证明无总行违例不得作为收入的认定材料
D.住房公积金业务，公积金缴纳单位是客户实际工作单位的人事外包单位，客户类型以标薪客户认定，如线下业务遇此类情形可直接否决，如影像提供公积金代缴违例签报需邮件咨询确认
A.202001-202006期间接受最近缴交时间为3个月内，需逐笔上报总行风险审核同意后方可进件
B.优良职业人士允许近一年有2次T+2，13-18个月内有1次T+2；教师寒暑假缓缴政策可与以上T+2叠加计算使用
C.若上报分行公积金在验证中，需前端提供有水印或双签的公积金截屏
D.苏州公积金，如存在新职工补贴比例及补贴月缴存额均不为0的情况，只能以总则的单位月缴存额、比例及个人月缴存额、比例来计算缴费基数
A.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款
B.银行贷款、预收货款和发行债券
C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D.银行贷款、赊购商品和发行股票
