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[判断题]

未来三年,公司要通过宣传培训,提高广大干部员工对企业文化的认识,要让为顾客打造精品、为员工谋求权益、为股东带来回报、为社会贡献财富的价值观真正深入人心()

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第1题
未来三年,通过宣传培训,提高广大干部员工对企业文化的认识,要让的企业精神深入人心,增强干部与员工践行企业文化的认同感和积极性()

A.诚信和谐

B.勤勉创新

C.务实高效

D.超越自我

E.成就卓越

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第2题
工服公司各党支部和广大干部员工要深刻认识开展工作要求()
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第3题
为达到提高领导素质的培训目的,如何有效地开展培训()

A.培训要面向技能层面开展

B.培训也需要从理念层面进行

C.培训发挥作用的关键是受训者对培训的态度和认识

D.培训必须从员工的基本工作职责开始

E.培训必须让员工参与其中

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第4题
对于员工培训的认识,下列说法中正确的是:()

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利,是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间,还是少培训为妙

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第5题
关于店面管理的培训管理、我们要:1、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。 2、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服 务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等()
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第6题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,建设项目经理管理体系的目的是()。

A.建立项目制,打造项目管理人才队伍,通过成功的项目团队工作,有效支撑公司战略目标的实现

B.践行“奋斗者为本”企业文化,突出价值创造、价值贡献、价值分享,促进员工能力提升

C.拓宽职业发展通道,激发员工队伍活力,稳定项目管理人才队伍

D.统筹管理、组织和实施项目各项工作,牵头开展项目活动,确保项目目标达成

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第7题
在企业管理中,培训成为了保健因素的原因是()。

A.培训代表了企业对员工的尊重

B.培训是公司内生力量的来源

C.培训可以提高员工整体素质

D.培训能够打造企业的核心竞争力

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第8题
询问精品柜员工:碰到两名顾客同时需要购买商品该如何操作()

A.先为一名顾客服务,让另外一名顾客稍等;或叫值班店长、资产保护经理帮忙

B.同时为两名顾客服务

C.不知道如何操作,还需要培训

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第9题
商水科技是一家专注于计算机视觉技术的初创企业,公司的宗旨是要聚力于基础的算法研究,从而更广泛地为各行业、各企业赋能。成立3年,商水科技成长迅猛,目前已有1000名员工,其中80%以上为技术人员,其中还有200名博士。公司没有森严的等级制度,强调技术为王,崇尚创新,在处理复杂的算法问题时,鼓励员工形成不同的项目团队开展合作研究,努力打造最扎实、最先进的计算机视觉技术。根据以上信息,商水科技的企业文化类型属于()。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.人员导向型

D.任务导向型

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第10题
公司的经营方针是()

A.以客户为中心、创新、协作、谦学、正直、担当

B.效益、团队、好产品

C.为顾客创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任

D.创业创新、价值分享、以人为本、实业发展

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