题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

触碰红线处以待岗学习处分的人员，在待岗学习期间，严格遵守各项规章制度，薪酬标准执行公司规定。对重复触碰红线者，除在前次基础上加倍考核外，予以调离岗位或（）

A.解除劳动合同

B.警告处分

C.记大过

D.通报批评

答案

A、解除劳动合同

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第1题

对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗3-6个月处理。（)

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第2题

根据《贵阳客运段安全红线及严重两违管理办法》（贵客安〔2018〕139号）文件，凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予（）之一的组织处理；并按规定给予内部待岗处理

A.诫勉

B.免职

C.降职

D.开除

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第3题

作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应（)，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。A.内

作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应()，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

A.内部待岗三个月、调离原岗位

B.内部待岗

C.调离岗位

D.开除

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第4题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第5题

对首次触碰安全“红线”的职工，由供电段分析定责，对责任人待岗（）个月处理

A.一到三

B.二至四

C.三至六

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第6题

违反省公司营销专业红线12-15项的，主要责任人待岗学习（）个月

A.12

B.3

C.1

D.6

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第7题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.22）（）

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第8题

凡触碰安全“红线”管理人员给予记过、记大过处分。（)

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第9题

安全管理二十条红线规定职工接受安全培训考试不合格的给予（)处理。

A.待岗3个月

B.待岗半年

C.待岗一年

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第10题

安全管理二十条红线规定职工接受安全培训考试不合格后，第一次补考不合格的给予（)处理。