一位2020年1月1日复职的翡翠职级员工,在2020年3月份时可以享有多天带薪年假()
A.1天
B.1.5天
C.6天
D.以上都不是
D、以上都不是
A.1天
B.1.5天
C.6天
D.以上都不是
D、以上都不是
A.喆家众创员工工作满一年之后,享有年假资格
B.年假共计5天,是带薪假期
C.满足条件的次月,年假可以一次性休5天
D.休年假也必须在钉钉中提前1天提出请假申请,由上级领导审批
A.5;5;15
B.10;5;15
C.5;5;20
D.10;5
A.借:管理费用45000贷:应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤45000
B.借:管理费用30000贷:应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤30000
C.借:制造费用45000贷:应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤45000
D.借:制造费用30000贷:应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤30000
A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职
B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职
C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职
D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职
A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)
D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
A.2021年1月1日,5天
B.2021年3月31日,4天
C.2021年1月1日,4天
D.2021年3月31日,5天