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第1题
以下有关分单重要性说法正确的是（）
A.及时合理的续期分单，对续期客户催收服务，是开展续期工作、高达成的前提和依据
B.续收清单分派对532执行、A65311计划录入、续收收入、续期指标等都没有任何影响
C.续收清单分派及时便于外勤队伍更早的了解到下月续收任务，从而合理的制定工作计划而工作前置
D.保单的合理分派，是确保客户经理参与基本法考核公平性合理性吗，确保团队健康发展的基础
第3题
经营体业务岗商品运营佣金 = ∑ 实收金额 * 各类目佣金系数 * GMV目标达成率+ 指定品牌商品佣金；GMV目标达成率 <（），商品运营佣金为 0 ；GMV目标达成率设定上限 130%
A.80%
B.100%
C.70%
D.60%
第4题
某企业拥有某注册商标已经10年并已续展，目前，该企业使用该商标出售的商品比市场同类商品高0.6元/件，每年产量100万件,估计该商品未来可获得超额利润年限为8年，其中，前3年保持目前的超额利润水平，后5年每件获得超额利润0.5元。设折现率10%，试评估该项商标的价值。
第5题
请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）
A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万
B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万
E.不会算（我是小憨憨）
第7题
代理商销售意向按照集团风控委意向秒批规则执行，对未执行秒批的订单需代理商总经理审批;价值销售逾期率≥()的代理商，对未达成集团秒批终端0首付订单经事业部CEO审批，0<终端首付比例≤5%的订单经营销公司总经理审批。
A.0.01
B.0.015
C.0.02
D.0.025
第10题
本工区承诺质量指标为（)
A.始记录采用二级评价，评价标准参照SY/T5314-2011《地震资料采集技术规程》执行，合格品率≥99%
B.表层调查资料合格率100%
C.测量资料合格率100%
D.监控剖面合格率100%
第11题
手卫生依从率的计算方法为（）
A．手卫生执行正确时机数／手卫生执行时机数×100％
B．手卫生执行时机数／应执行手卫生时机数×100％
C．手卫生执行正确时机数／手卫生应执行时机数×100％
D．手卫生执行时机数／手卫生正确时机数×100％
