首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发生突发公共卫生事件时,按照紧急情况下护理调动人力资源,对人员进行科学调配,以下哪项不是调配人员()

A.全院护理二值人员

B.全院护理总值人员

C.护理部全体人员

D.各科室的护理二值、三值人员

E.根据各科的工作量及护理人员情况跟护士长协商可调动的人员

答案
收藏

A、全院护理二值人员

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“发生突发公共卫生事件时,按照紧急情况下护理调动人力资源,对人…”相关的问题
第1题
应急处理办公室职责()

A.负责应急处理领导小组的日常工作;并在突发公共卫生事件发生时负责组织协调各部门的工作,保证各部门工作有序进行

B.负责组织制定院内紧急医疗教护和卫生防疫工作方案和有关工作计划,并抓落实

C.负责组织收集与分析相关信息,及时向领导小组汇报

D.负责组织人员培训、物资储备、后勤保障、社会动员等相关工作;以及统一接收和分配社会各界的捐赠物资

点击查看答案
第2题
急诊护士在突发公共卫生事件处理中的作用包括()

A.制定突发公共卫生事件的护理应急预案和流程

B.组织培训和演练

C.患者的转运

D.紧急情况下护理人力资源应急调配

E.患者的抢救工作

点击查看答案
第3题
医疗机构发生()例以上的医院感染暴发事件时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求进行报告

A.3

B.5

C.10

D.12

点击查看答案
第4题
护理人力资源领导小组的工作职责()

A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配

B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作

C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作

D.负责其他工作需要的护理人员调配

点击查看答案
第5题
医疗机构发生以下情形时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求进行报告()

A.15 例以上的医院感染暴发事件

B.发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染

C.可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染

点击查看答案
第6题
当遇到下列哪些情况时,需启动紧急护理人力资源调配()

A.自然灾害

B.事故灾害

C.突发公共卫生事件

D.紧急医疗抢救

点击查看答案
第7题
按照突发公共卫生事件的发生、发展规律和特点,分析其对公众身心健康的危害程度,可能的发展趋势,将突发公共卫生事件的发生分为哪几个预警级别?()

A.未分级

B.一般

C.较大

D.重大

E.特别重大

点击查看答案
第8题
医疗机构发生医院感染,在哪些情形下应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范
(试行)》的要求进行报告?

点击查看答案
第9题
医疗机构发生以下情形时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求进行报告

A.10例以上的医院感染暴发事件

B.发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染

C.可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染

D.5例以上医院感染暴发

E.由于医院感染暴发直接导致患者死亡

点击查看答案
第10题
医院发生以下情形时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求,在2小时内向所在地县级卫生行政部门报告,并同时向所在地疾病预防控制机构报告。(1)10例以上的医院感染暴发;(2)发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染;(3)可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染()
点击查看答案
第11题
医疗机构发生的医院感染和医院感染暴发属于法定传染病的,还应当按照《中华人民共和国传染病防治法阴阳国家突发公共卫生事件应急预案》的规定进行报告()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改