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[主观题]

企业发展战略应该与()及环境相匹配,尤其是与企业的目标市场、消费群体及客户需求相匹配,只有这样,才能实现企业相关利益方期望的目标。

A.资源

B.个人愿景

C.战术

D.企业愿景

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更多“企业发展战略应该与()及环境相匹配,尤其是与企业的目标市场、…”相关的问题
第1题
营销渠道战略特征包括()。

A.它需要与企业的产品战略、价格战略、促销战略相匹配

B.营销渠道战略是宽泛的、粗线条的、指导性的原则

C.营销渠道战略是面向未来的,建立在对未来竞争环境进行预测的基础上。

D.营销渠道战略应该与其他子战略如产品战略、价格战略、促销战略等有机结合

E.在激烈的市场竞争中,每个企业都要锐意革新,不断进取

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第2题
城市会展发展过程中,城市规划应把握的重点是()。

A.与会展经济的发展规律相适应

B.与城市区域空间的演变相协调

C.与城市的发展战略相呼应

D.与城市经济转型相匹配

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第3题
企业制定安全生产目标与指标时,应考虑()。

A.持续改进的要求

B.企业发展战略的要求及实现实现目标所需的资源

C.风险评估的结果

D.上级下达的目标与指标及相关方的要求

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第4题
以下关于风险的论述,哪项是正确的?()

A.风险是指特定市场及政策环境下,特定时间段内,业务经营过程中发生的损失

B.收益来源于风险承担,承担高风险必定带来高收益

C.现代金融机构通过承受合理的风险来获取与风险相匹配的风险回报

D.风险类型仅包括市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险

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第5题
企业组织结构必须与其战略相匹配,企业战略对组织结构设计的影响是_________。

A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同,从而会影响部门设置

B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系

C.A和B都对

D.A和B都不对

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第6题
折现率的选择应该与并购方式相匹配。()
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第7题
企业社会责任管理的主要内容是()

A.确定企业社会责任的理念,制定企业社会责任的战略

B.建立健全企业社会责任治理体系

C.将企业社会责任的理念融入企业发展战略及日常运营,建立可持续发展指标体系衡量企业履行社会责任的绩效

D.与利益相关方开展沟通

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第8题
职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素,下列不属于内部组织环境因素的是()。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

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第9题
浙江省建筑业发展"十二五"规划中提到的,在十二五时期主要举措:规范建筑市场运行与管理、()提高建设工程监理及其它中介服务水平,促进中介行业规范化发展等。

A.完善行政监督与行业管理体系

B.调整建筑市场发展战略

C.促进行业加大改革力度

D.推动建筑业企业转型发展

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第10题
教师在音乐教学活动中的情绪表达应该时刻控制在与教育目标相匹配的状态上。()
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第11题
在理赔非现场审查环节,应该重点检查同一被保险人或多名被保险人多次(3次及以上)就诊同一医院的赔付案件,尤其关注“意外”赔付的案件()
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