A.安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
B.安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业
C.不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的
D.不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的
E.高温津贴应纳入工资总额
A.女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班加点,且用人单位应当在其正常工作时间内,安排一定的休息时间
B.女职工劳动合同期限在其孕期、产期、哺乳期内到期的,其劳动合同期限延伸到孕期、产期、哺乳期期满为止
C.女职工在孕期内严重违反用人单位的规章制度,导致重大损失的,用人单位可以解除与其劳动合同
D.女职工在孕期内因违法被追究刑事责任的,用人单位可以解除与其的劳动合同
A.直接领导的证明
B.县级以上医疗机构的证明
C.工会和证明
D.女职工自己关于身体状况的说明
A.工作时间在本单位办公场所时
B.女职工怀孕后体型发生显著变化的
C.因涉嫌违法违纪被停职、接受审查的
D.进出娱乐、餐饮场所