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[判断题]

税务系统信访矛盾纠纷排查化解制度规定,各级税务机关应当采用定期排查、集中排查、专项排查等形式,每半年开展一次信访矛盾纠纷排查,在重大活动、重要节日等敏感时期,针对重点人员和突出问题组织排查,针对特定区域、特定范围、特定情况可能出现的问题开展排查,及时发现和掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患,提早介入,超前化解()(1

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第1题
各级党委和政府在预防和处理本地信访问题中负有主体责任,应当加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警,针对具体问题明确责任归属,协调督促有关责任部门和单位()解决,加强对信访群众的疏导教育,规范信访秩序,依法治理信访活动中的违法犯罪行为。

A.依法

B.及时

C.就地

D.简化程序

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第2题
全科网格建设的目标是()的矛盾纠纷通过网格排查掌握,()的矛盾纠纷通过网格有效化解

A.70%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%

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第3题
《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出,坚持和发展新时代枫桥经验,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,加强矛盾排查和风险研判,完善社会矛盾纠纷()综合机制,努力将矛盾纠纷化解在基层。

A.基层预防调处化解

B.基层预防调处诉讼

C.多元预防调处诉讼

D.多元预防调处化解

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第4题
学校要做好突发事件防范()

A.学校应定期排查校园矛盾纠纷,发现影响学校安全稳定的风险,采取适当措施妥善化解矛盾纠纷

B.对可能引发学校安全和社会稳定的矛盾纠纷应向当地公安机关报备

C.对政府职能部门发布的自然灾害预报预警,学校应及时通知学生及家长,并按规定启动应急预案,采取相应措施

D.学校应及时关注舆情信息,对可能引发的舆情问题及时处理

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第5题
矛盾纠纷化解中的心理疏导越来越重要,以下()是引发攻击行为的心理因素。

A.酒精

B.自我概念

C.社会学习

D.杏仁核

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第6题
有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务,是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制,妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作,注重研究新情况、解决新问题,畅通民意表达渠道,切实解决信访突出问题,使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此,信访干部应坚持()。

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

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第7题
《关于加强法治政府建设的意见》在依法化解社会矛盾纠纷方面有新规定,下列表述最准确的是:()

A.完善行政调解制度,推动建立行政调解与人民调解相衔接的大调解联动机制

B.完善行政调解制度,推动建立行政调解与司法调解相衔接的大调解联动机制

C.完善行政调解制度,推动建立各类调解相衔接的大调解联动机制

D.完善行政调解制度,推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制

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第8题
由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组,负责组织做好劳务队伍选用、进场()小化解等各环节的工作。

A.合同履约

B.现场管理

C.结算支付

D.隐患排查

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