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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在__年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。

A.1956年

B.1989年

C.1997年

D.1999年

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第1题
学校的教师岗位复杂,变动频繁,很难具体量化。而且,把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定,在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内,把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去,比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了,也更具备可操作性。本段文字意在表明()。

A.教师绩效工资将简单问题复杂化

B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整

C.教师绩效工资不可行

D.教师工资改革需关注可操作性

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第2题
国务院决定从2009 年1 月1 日起,在全国()教育学校实施绩效工资,确保其教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

A.义务

B.职业

C.中等

D.高等

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第3题
我市公务员津补贴改革和义务教育学校绩效工资改革政策实施时间分别是()。

A.2009年1月1日,2010年1月1日

B.2008年1月1日,2010年1月1日

C.2008年1月1日,2009年1月1日

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第4题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.工资发放

B.帐簿制作

C.撤换商品

D.工资改革

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第5题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.帐簿制作

B.撤换商品

C.工资发放

D.工资改革

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第6题
下列有关我市义务教育学校绩效工资改革政策叙述正确的是()。

A.绩效工资分为奖励性绩效工资和基础性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%

B.班主任津贴标准为小学300元/月,初中400元/月

C.在核定的绩效工资总量外,暂时保留国家规定的中小学教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育补贴

D.基础性绩效工资由生活补贴、农村教师补贴和岗位津贴构成,在职人员生活补贴统一标准发放,为每人每月1355元

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第7题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.工资发放

B.撤换商品

C.帐簿制作

D.工资改革

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第8题
店长还要负责盘点,(),商品交接。

A.撤换商品

B.帐簿制作

C.工资改革

D.工资发放

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