题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司EHS年度考核奖惩条例中正确的是（）*（分值
A.安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元
B.得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励
C.重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励
答案
ABC
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A.安环目标管理考核标准年度得分在95分至94分为安全诚信单位，公司给予奖励1000元
B.得分在80分以下的单位，公司给予1000元负激励
C.重大火灾除通报外，年终考核时处以5000~10000元的负激励
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A.按照公司制定的审计计划和审计要求，对分包工程结算进行最终审计
B.负责组织选择外部造价咨询机构，委托进行分包结算工程的审计工作
C.组织编制公司年度分包工程结算计划，检查、考核执行单位分包工程结算计划完成情况
D.反馈并协调解决分包工程结算三审中存在的争议问题
A．审批基金经理的年度投资计划并考核其执行情况
B．制定、修订公司的估值政策及程序
C．决定基金的投资原则、投资目标和投资理念
D．决定基金的资产分比例，制定并定期调整投资总体方案
A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次
B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人
D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
A.奖惩分明
B.有章可循
C.违章必究
D.奖惩公平
A.若员工对绩效结果不认可、不签字的，员工可以在任何时间进行绩效申诉
B.若员工对绩效结果不认可、不签字、同时也不发起绩效申诉的，请各考核单位务必做好绩效沟通的留痕工作，明确该员工已知晓考核结果，并将留痕记录纳入该员工的个人档案
C.省公司人力资源部将不定期抽查访问员工的绩效沟通情况，并对绩效沟通结果进行通报
D.省公司人力资源部将对年度绩效“一对一签字”情况进行抽查，并对抽查结果进行通报
