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[单选题]

组经理的省控指标当中星级工程最高加多少分()

A.10

B.20

C.25

D.30

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D、30

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第1题
部经理的省控指标当中,星级工程最高得多少分()

A.10

B.20

C.25

D.30

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第2题
组经理省控考评正确的是()

A.组经理10日前未举绩-5分

B.直辖组日八分达成2人+10分

C.直辖组星级人力达成4人+20分

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第3题
组经理蔡主管直辖组12人。蔡主管本人举绩。5月直辖组举绩举6人,品质管理分数加多少分()

A.20

B.30

C.40

D.50

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第4题
组经理小王主管5月新增一人且新人,新人当月未出单。但是小王上个月新增一个新人达星,小王品质加多少分()

A.5

B.20

C.30

D.15

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第5题
主管日常考评细则中,组经理在4月5号本人实现保障型举绩,15号达成星级人力。总控得分为省控得分为()

A.20分,5分

B.20分,10分

C.10分,5分

D.10分,10分

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第6题
主管的履职考评中,省控指标考评包含哪些项目()

A.首周举绩考评

B.周单元经营考评

C.直辖组星级人力

D.短险达标人力

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第7题
新法省控考评中,直辖组1个星级人力加()分,直辖组4星级人力加()分,直辖组6个星级人力加()分

A.5,20,25

B.5,20,20

C.10,20,30

D.10,20,30

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第8题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第9题
小王是组经理,他在5.3号达成主举,且当月直辖团队4人达成主举,主举率46%。请问,小王的履职考评中因达成主举指标可获得多少分()

A.30

B.40

C.50

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第10题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第11题
省控当中,主管直辖组零晋按()分/人得分,零星按()分/人得分,多晋多得

A.2;5

B.3;6

C.2;6

D.3

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