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[多选题]

社会市场营销观念认为,企业的任务是确定各个日标市场的()。

A.需要

B.利润

C.欲望.

D.利益

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第1题
某企业的座右铭是“顾客需要什么,我们就生产供应什么”。该企业的营销管理哲学属于()。

A.生产观念

B.推销观念

C.市场营销观念

D.社会市场营销观念

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第2题
市场营销观念兼顾了()。

A.政府

B.功能

C.消费者

D.企业

E.社会

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第3题
企业市场营销观念的根本变革发生在()时期。

A.生产观念向推销观念转变

B.推销观念向市场营销观念转变

C.市场营销观念向生态学市场营销观念转变

D.生态学市场营销观念向社会市场营销观念转变

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第4题
绿色营销观念对市场营销观念的发展主要表现在()。

A.营销服务的对象是消费者和社会

B.企业的营销目标是追求可持续发展

C.市场需要什么就生产什么

D.生产和经营顾客需要的产品从而实现利润

E.企业必须维护和推进绿色消费

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第5题
社会营销观念对企业的市场营销策略的要求是()。

A.不择手段获取最大利益

B.满足消费者的需求

C.获得合理的企业利润

D.符合整个社会的长远利益

E.获取最多的客户

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第6题
下列关于各种营销观念说法不正确的是()。

A.现在某些行业中,由于某些产品比较紧俏,缺乏竞争,仍有生产者持有生产观念

B.某些企业认为“名牌”就是产品质量好,款式新,这实际上是一种产品观念体现

C.产品观念认为,消费者通常表现出一种购买惰性或抵抗心理

D.现在有些企业制造假冒伪劣产品、侵犯消费者权益,这不符合社会营销观念观点

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第7题
营销观念的发展大体上经历了:生产中心观念、推销观念、市场营销观念及社会营销观念。()
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第8题
营销观念的发展大体上经历了:生产中心观念、生产中心观念、推销观念、市场营销观念及社会营销观念。()
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第9题
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法()

A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源

B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论,应视具体情况确定

D.以上说法都不对

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第10题
()是在产品供不应求的“卖方市场”条件下产生的。

A.社会营销理念

B.生产理念

C.推销观念理念

D.市场营销理念

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第11题
()认为会员接受任何他能买到、并且买得起的服务产品。

A.市场营销观念

B.推销观念

C.生产观念

D.产品观念

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