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第3题
按《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号)规定，属于企业管理费的有（)。
A.危险作业意外伤害保险费 B．6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资 D．现场管理人员工资
E.职工探亲路费
第4题
在婚姻关系存续期间，下列哪些属于夫妻共同财产()。
A.男方经营一家小商店获得的收入
B.女方在家写小说并出版获得的稿费
C.男方在某单位因工作挣的工资
D.女方因工作突出而获得的奖金
E.男方因交通事故受伤获得的伤残补助金
第5题
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性，即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异，因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义，下列属于同工同酬的是（）。
A.3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B.四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍
D.晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元
第6题
案例：1976年4月20日，河北省某化肥厂合成车间因煤气总管副线阀门未关严，致气密试验空气中混入煤气遇明火爆炸，造成17人死亡，7人重伤，18人轻伤。此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题，按我国相关法律、法规，下列说法中正确的是()。
A.应该定为，因工作受伤
B.不应定为，不是因工作受伤
C.是否定为，由厂工会认定
D.是否定为，由厂领导决定E：是否定为，由安全生产监管部门裁定
第7题
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的
劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性，即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异，因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。 根据上述定义，下列属于同工同酬的是（）。
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A. 3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B. 四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍
D. 晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元
第8题
根据个人所得税法律制度的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入超过当地上年职工平均工资5倍数额部分的一次性补偿收入按“工资、薪金”收入计算缴纳个人所得税。()此题为判断题(对，错)。
第10题
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。
A.5
B.1
C.15
D.2
