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第1题
确定客房部人员定额的计算方法有（),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。A.按比例定员B.按
确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。
A.按比例定员
B.按员工年龄定员
C.按饭店培训能力定员
D.按客源市场定位定员
第2题
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,（),按劳动效率定员。A.按客源市场定位定
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
A.按客源市场定位定员
B.按饭店培训能力定员
C.按职责范围定员
D.按员工年龄定员
第3题
领班查房表的作用有（)，是客房部日常对员工考核的依据。A.作为工作凭证，保证清洁房的质量B.及时弥
领班查房表的作用有()，是客房部日常对员工考核的依据。
A.作为工作凭证，保证清洁房的质量
B.及时弥补漏洞
C.通报最新房态信息
D.证实领班的能力
第6题
工作量是编制定额的主要依据，工作量的大小与配置的员工数量成()。客房部的工作量主要包括三个部分：即()、()和()。
工作量是编制定额的主要依据，工作量的大小与配置的员工数量成（)。客房部的工作量主要包括三个部分：即（)、（)和（)。
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第8题
客房部员工在从后台进入服务区域之前，应先检查()。要求女服务员上班时间不得穿高跟鞋，目的是为了()和()。
客房部员工在从后台进入服务区域之前，应先检查（)。要求女服务员上班时间不得穿高跟鞋，目的是为了（)和（)。
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第11题
医疗机构新型冠状病毒核酸检测采样人员有哪些基本要求？（)
A.经过生物安全培训(培训合格)
B.熟悉标本种类和采集方法
C.熟练掌握标本采集操作流程及注意事项
D.标本及相关信息可追溯
