用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交()予以警告,责令限期缴纳。
A.财政部门
B.残联
C.稽查局
D.公安部门
A.财政部门
B.残联
C.稽查局
D.公安部门
A.某事业单位2020年在职职工人数为30人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
B.某民办非企业单位成立于2018年12月,2020年在职职工人数为20人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
C.某机关单位2020年在职职工人数为10人,在职职工工资总额为60万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元
D.某企业成立于2015年4月,2020年在职职工人数为15人,在职职工工资总额为150万元,并未安置残疾人,该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元
A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查
B.用人单位跨地区招录残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助
D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务
A.在福利企业中集中就业
B.在机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织中按比例就业
C.因地制宜机动灵活自愿组织起来就业、个体就业及社区就业
D.缴纳残疾人保障金
A.当地社会平均工资3倍
B.当地社会平均工资2倍
C.用人单位在职职工年平均工资
D.当地社会平均工资
A.50%,100%
B.70%,90%
C.70%,100%
D.50%,90%
A.45000
B.40500
C.225000
D.0
A.残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出
B.奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人
C.残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(含展能活动)支出
D.残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息
A.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过6个月的保障金应缴额
B.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额
C.申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月
D.申请缓缴保障金的最长期限不得超过1年
E.申请缓缴保障金的最长期限不得超过2年