题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些行为属于旷工（）
A.事后有证据证明员工有虚假的病假
B.假期已满未按时上班且未续假
C.未办理请假手续
D.未及时申报
答案
D、未及时申报
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.事后有证据证明员工有虚假的病假
B.假期已满未按时上班且未续假
C.未办理请假手续
D.未及时申报
答案
D、未及时申报
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪些行为属于旷工（）”相关的问题
A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
A.在影响患者生活质量或危及生命的情况下，无合理的可替代药品
B.用药目的不是试验研究
C.有合理的医学实践证据
D.经医院药事管理与药物治疗学委员会及伦理委员会批准
E.保护患者的知情权
A.甲来到乙的店铺，要用1000元的价格购买价值1万元的海南黄花梨手串，乙不同意，甲即扇了乙一耳光并威胁要砸毁乙的店铺，乙无奈之下同意
B.甲因赌博欠下高额赌债，准备抢单身女性财物还债。某日，甲趁乙女不备抢走其挎包一个，内有现金5000元。事后有证据证明甲抢包时身上带了一把自制火药枪准备使用，但实际上未向乙女出示
C.甲在路边捡到一部定制的Vorta手机。一日，失主乙发现甲用的正是自己丢失的手机，遂揪住甲不放手要求返还，甲用拳头将乙打倒在地后，扬长而去
D.甲在火车上遇到邻座的乙，两人聊得火热，甲从乙口中得知乙携带5万元现金去进货，遂生歹念，趁乙不备将麻醉药品放入饮料中让乙喝下，待乙沉睡后将乙携带的5万元现金拿走
A.不遵守院内车辆停放规定
B.发生患者投诉，给医院造成不良影响
C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序
D.一年内累计旷工3天及以上
E.累计一般过失三次及以上扔无改善者
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.向组织提供虚假情况，掩盖事实的
E.有其他对抗组织审查行为的
F.拒不交代问题，且诬陷他人的
