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[单选题]

1901年,美国著名社会心理学家()首次提出在广告宣传上应用心理学理论。

A.梅森海尔

B.克拉特

C.布莱克威尔

D.斯科特

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第1题
美国著名心理学家马斯洛把需要分为______、______、尊重需要、社会需要和______。

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第2题
美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。

A.麦克利兰

B.奥尔波特

C.泰勒

D.雷蒙德•卡特尔

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第3题
美国著名心理学家伊扎德(1977)提出了情绪的四维理论,认为情绪的维度有:()。

A.愉快度

B.紧张度

C.激动度

D.确信度

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第4题
美国心理学家艾伯特·梅拉比安(AlbertMehrabian)的著名的公式告诉我们,人类通过语言、声音和身体语言复合传达信息。其中语言本身所表达的信息量为()。

A.7%

B.17%

C.35%

D.45%

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第5题
美国著名管理专家彼得·德鲁克首次提出目标管理这一概念。()

美国著名管理专家彼得·德鲁克首次提出目标管理这一概念。()

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第6题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第7题
美国社会心理学家马斯洛在()提出的需求层次理论。

A.1941年

B.1943年

C.1945年

D.1947年

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第8题
美国心理学家()认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。

A.奥尔德弗

B.麦克莱兰

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第9题
美国心理学家帕森斯依据美国文化背景,提出了以下假设:大多数人属于六种人格类型之一:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,不同的人格类型有不同的特点。()
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第10题
美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年做的“无压力的屈从一登门坎技术”的现场试验中提出了()效应。

A.登门坎效应

B.巴纳姆效应

C.反馈效应

D.契可尼效应

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第11题
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业?()

A.实际型

B.研究型

C.艺术性

D.社会型

E.企业型

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