题目内容
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[判断题]
“和法同行尊享规则”与企业核心价值观“正德厚生臻于至善”一脉相承，展示了公司以和法同行为己任，于内自觉恪守行为规范，于外引领利益共同体共建法治环境，是企业文化在法治领域的落地与解读（）
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是
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A.对自由平等的追求
B.对民族风俗的认同
C.对爱国主义的传承
D.对核心价值观的追求
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识，员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解，说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范，企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上，那只是口号
关于塑造企业伦理文化说法不正确的是（）。
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
