调研人员运用他的判断或者一些其他的有相关知识的人区别谁将会是样本。这里有主观性,总体中的某些成员其他成员有更小的被选几率,这种抽样方法是()
A.提名抽样
B.判断抽样
C.方便抽样
D.配额抽样
A.提名抽样
B.判断抽样
C.方便抽样
D.配额抽样
A.任务导向型
B.关系导向型
C.民主型
D.专制型
A.任务导向型
B.关系导向型
C.民主型
D.专制型
A.本人及亲属
B.配偶、子女、父母
C.配偶、子女及父母以外的与投保人有抚养、赡养、或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属
D.与投保人有劳动关系的劳动者
A.未按照规定确定退役军人安置待遇的
B.为不符合条件的人员发放退役军人优待证的
C.违反规定确定抚恤优待对象、标准、数额或者给予退役军人相关待遇的
D.在退役军人保障工作中失职渎职的;
A.公务员李某,原系领导成员,在离职后4年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
B.公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
C.公务员张某,系非领导成员,在离职后2年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
D.公务员赵某,系非领导成员,在离职后1年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
A.不履行监督职责,发现审查调查(核查)人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的
B.玩忽职守,应当发现安全隐患而未发现,或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除,补救导致安全事故发生的
C.违反保密工作纪律,通风报信的
D.其他违反相关管理规定的行为
A.只有①是
B.只有②是
C.只有③是
D.①、②、③、④都是
A.充当太空缆绳材料的只能是碳毫微管,其他材料达不到制作太空缆绳的要求。
B.碳毫微管是现在发现的最好的太空缆绳材料。
C.人类现在还没有制造出合乎要求的太空缆绳
D.将来,用碳毫微管或者其他材料都有可能制造出太空缆绳。
A.对,因为官方平台规则相关内容非常重要,质检的时候确保客服回复内容不出错误就可以了
B.错,因为检查过程不仅要判断客服回复内容是否正确,还要检查其回复内容是否足够谨慎完善
C.对,说是官方规则,其实只是明文条例的一些内容,不明确违反就可以,不用细查
D.错,因为检查过程不仅要判断客服回复内容是否正确,其回复内容是否足够谨慎完善还要注意问平台相关规则的是不是恶意敲诈的,标星顾客,把ID分享给其他同事提醒他们提前拉黑