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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

重要人事任免是指公司管理的中层干部以及其他经营管理人员的职务调整等事项。主要包括()

A.公司党总支委员会管理的干部的任免、聘用、解聘等

B.业务骨干的聘用

C.处级干部的任免

D.后备干部事项

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更多“重要人事任免是指公司管理的中层干部以及其他经营管理人员的职务…”相关的问题
第1题
为保障内部审计职能的有效履行,各单位应当定期或按照要求向内审部提供公司经营和管理信息,主要包括()

A.定期或按照要求向内审部提供业务经营计划

B.召开有关经营管理方面的重要会议,应通知内审部

C.各单位机构设置及变动情况、人事任免通知应抄送内审部

D.各单位收到的各类重要经营管理文件应分送内审部阅知

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第2题
人民政府要落实“三重一大”决策制度,“三重一大”决策制度是__()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

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第3题
关于税收执法监督,下列表述准确的是()。

A.税收执法监督的主体是司法机关、审计机关等

B.税收执法监督的对象是税务机关及其工作人员

C.税务机关的人事任免属于税收执法监督的监督范围

D.税收执法监督的形式均为事中监督

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第4题
“三重一大”决策事项中包括哪些内容()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.党内干部的考核

E.大额度资金运作

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第5题
如何判断某位自然人是否通过人事、财务等方式对公司进行控制?()()

A.直接或者间接决定董事会多数成员的任免

B.决定公司重大经营、管理决策的制定或者执行

C.决定公司的财务预算、人事任免、投融资、担保、兼并重组

D.长期实际支配使用公司重大资产或者巨额资金等

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第6题
(),是指中央银行是否会被要求借助其信用为政府提供直接或间接融资的问题。

A.中央银行的人事任免独立性

B.中央银行的政策制定独立性

C.中央银行的组织形式独立性

D.中央银行财务资金独立性

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第7题
“三重一大”具体指()

A.重大决策事项

B.重大人事任免

C.大额度资金运作

D.重大项目安排

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第8题
管理评审的内容应当包括:()A质量方针的适宜性B质量体系目标的完成情况C质量体系运行有效性的

管理评审的内容应当包括:()

A质量方针的适宜性

B质量体系目标的完成情况

C质量体系运行有效性的监测指标

D企业的人事任免情况

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第9题
档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、()、()、()、()等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种()、图表、账册、凭证、报表、技术资料、()、()、胶卷、荣誉实物、()等不同形式的历史记录;财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理,人事相关人员档案由人力资源部门直接管理。
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第10题
档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传、合同、上级行政职能部门下发文件、通知等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。(财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理,人事相关人员档案由人力资源部门直接管理)()
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第11题
企业集团及其成员单位发生可能影响财务公司正常经营的重大的()等事项时,财务公司应当及时向银监会报告。

A.机构变动

B.人事调整

C.股权交易

D.经营风险

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