![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
重要人事任免是指公司管理的中层干部以及其他经营管理人员的职务调整等事项。主要包括()
A.公司党总支委员会管理的干部的任免、聘用、解聘等
B.业务骨干的聘用
C.处级干部的任免
D.后备干部事项
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
AD
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.公司党总支委员会管理的干部的任免、聘用、解聘等
B.业务骨干的聘用
C.处级干部的任免
D.后备干部事项
AD
A.定期或按照要求向内审部提供业务经营计划
B.召开有关经营管理方面的重要会议,应通知内审部
C.各单位机构设置及变动情况、人事任免通知应抄送内审部
D.各单位收到的各类重要经营管理文件应分送内审部阅知
A.税收执法监督的主体是司法机关、审计机关等
B.税收执法监督的对象是税务机关及其工作人员
C.税务机关的人事任免属于税收执法监督的监督范围
D.税收执法监督的形式均为事中监督
A.直接或者间接决定董事会多数成员的任免
B.决定公司重大经营、管理决策的制定或者执行
C.决定公司的财务预算、人事任免、投融资、担保、兼并重组
D.长期实际支配使用公司重大资产或者巨额资金等
A.中央银行的人事任免独立性
B.中央银行的政策制定独立性
C.中央银行的组织形式独立性
D.中央银行财务资金独立性
管理评审的内容应当包括:()
A质量方针的适宜性
B质量体系目标的完成情况
C质量体系运行有效性的监测指标
D企业的人事任免情况