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[单选题]

事业单位的聘用合同按期限一般分为__年以下短期合同、中长期合同、以完成一定工作期限的合同()

A.3

B.4

C.5

D.6

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A、3

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第1题
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限,一般不低于五年()
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第2题
()与事业单位订立的聘用合同期限年以上用期为12个月。

A.应届高校毕业生

B.初次就业的工作人员

C.往届高校毕业生

D.再次就业的工作人员

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第3题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是()

A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月

C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼

D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

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第4题
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。()
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第5题
聘用合同按期限可分为()。

A.3年(含)以下期限的合同为短期合同

B.3年(不含)以上期限的合同为中期合同

C.至工作人员退休的合同为长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同为项目合同

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第6题
签订劳动合同时,以下哪些选项是正确的()

A.聘用合同应按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天

C.实习期满后以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

D.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第7题
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第8题
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距离退休不足__年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同()

A.10

B.8

C.5

D.3

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第9题
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。()
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第10题
关于聘用退休返聘人员及实习生,以下说法正确的是()

A.退休返聘协议按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险

C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天

D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第11题
接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同。

A.1

B.2

C.3

D.4

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