题目内容
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[单选题]
在施工企业组织类型中,机构中个职位都按直线排列的组织结构模式是()。
A.矩阵模式
B.线性模式
C.职能模式
D.混合模式
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A.矩阵模式
B.线性模式
C.职能模式
D.混合模式
A.组织风险
B.经济与管理风险
C.工程环境风险
D.技术风险
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A.开办一个新的办事处(找到地点、建立办公机构、雇佣并培训当地人员)
B.在当地的组织中加强合作的氛围
C.在规定的时间内使得公司的销售增长额定的数额
D.在另一个国家进行网络关系活动从而建立-个新的客户基础
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价