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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人们可以采用任务ABC分类法,把工作的重点进行量化,其中C表示()

A.重点工作要量化与奖励挂钩

B.岗位工作要细化与浮动工资挂钩

C.机动工作要备案与加薪挂钩

D.工作要统一会议思想

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第1题
目标设计是以环境和上层系统状况为依据的。情况分析是在项目构思基础上对环境和上层系统状况进行调查、分析、评价,作为目标设计的基础和前导工作。情况分析方法有调查法、现场观察法、专家咨询法、ABC分类法、决策法、价值分析法、敏感分析法、企业比较法、趋向分析法、回归分析法。产品份额分析法和对过去同类项目的分析方法等。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
二八原则不是ABC分类法的指导思想。()
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第3题
二八原则是()分类法的指导思想。

A.ABC

B.BCD

C.AAB

D.ABB

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第4题
按照ABC分类法,最重要的是()类原料。

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题
物资ABC分类法是按物资的组合序列码来进行编码管理的。()
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第6题
泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,在这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性;作为回报,则从他们的雇主那里取得某些特殊的刺激。他还提出了一些新的管理任务()。

A.对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法

B.科学地挑选工作人员,并进行培训和教育,使之成长

C.与工作人员的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办

D.管理者和管理对象之间在工作和职责上几乎是均分的,管理者把自己比管理对象更胜任那部分工作承揽下来

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第7题
按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

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第8题
仓储管理中ABC分类法的基本原则是()。

A.30/70原则

B.20/80原则

C.40/60原则

D.50/50原则

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第9题
按照ABC商品分类法,C类商品毛利率要高于B类商品。()
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第10题
维纳成败归因理论他把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素()。

A.能力高低

B.替代性经验

C.任务难易

D.运气好坏

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第11题
ABC分类法中A类,其品种占全部品种数()%,资金额占资金总额70-75%。

A.5-10

B.10-15

C.20-25

D.25-30

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