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[单选题]

企业建立培训体系的意义()

A.为社会输送人才

B.提高企业竞争力

C.人事行政部工作职责

D.不培训就会退步

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B、提高企业竞争力

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第1题
为建设资源节约型、环境友好型企业,社会责任指引从()方面提出了要求

A.转变发展方式,实现清洁生产和循环经济

B.依靠科技进步和技术创新,着力开发利用可再生资源

C.建立完善监测考核体系,强化日常监控

D.建立完善科学的员工培训和晋升机制

E.建立科学合理的员工薪酬增长机制

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第2题
企业除了可以根据有关调查课题进行文案调查外,还应在平时有目的,有系统地搜集并积累各类市场资料,为开展的文案调查打好良好基础。建立文案调查体系应重点做好的工作是 ()。

A.建立标准化流程

B.培育专门人才

C.加强信息管理

D.明确调查的目的和意义

E.建立调查对象档案

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第3题
下列属于建立与培训心理委员意义的是()。

A.有利于满足学生多层次心理援助的需要

B.营造良好的同伴互助的班级氛围

C.有利于完善校园心理援助体系

D.代替心理老师开展工作,充实心理健康教育的力量

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第4题
下列属于建立与培训心理委员意义的是()。

A.有利于满足学生多层次心理援助的需要

B.营造良好的同伴互助的班级氛围

C.有利于完善校园心理援助体系

D.代替心理老师开展工作,实心理健康教育的力量

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第5题
企业为取得安全生产许可证,应当具备的条件包括()

A.建立、健全安全生产责任制

B.制定完备的安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理人员经考核合格

D.依法进行安全体系的评估

E.从业人员经安全生产教育和培训合格

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第6题
建立一个完善的培训体系应用哪几部分构成()。A建立培训课程体系B建立企业培训动员体系C建立培训

建立一个完善的培训体系应用哪几部分构成()。

A建立培训课程体系

B建立企业培训动员体系

C建立培训管理系统

D建立培训效果评估体系

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第7题
以下属于社会信用体系建设的主要任务有()。

A.完善法律、法规,加强组织领导

B.开展诚信宣传教育和培训

C.实行信用分类监管

D.建立信用信息公开制度

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第8题

加快研究人工智能带来的就业结构、就业方式转变以及新型职业和工作岗位的技能需求,建立适应智能经济和智能社会需要的终身学习和就业培训体系。()

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第9题
企业要建立()三级安全教育培训体系。

A.厂

B.车间

C.班组

D.岗位

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第10题
下面的选项哪个不是建立物流培训体系的基本理由。

A.培训本身的随意性

B.培训对企业的重要性

C.培训的频繁性

D.培训方式的多样性

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第11题
一般企业的战略目标是什么?()

A.建立可持续的竞争优势

B.获得可观的利益

C.建立强大的体系

D.履行社会责任

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