题目内容
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[单选题]
根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》,团队成员(非团队长)如季度考核任务完成超过50%,扣罚佣金()?
A.3万元
B.2万元
C.1.5万元
D.1万元
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A.3万元
B.2万元
C.1.5万元
D.1万元
A.中小企业
B.服务性企业
C.高技术企业
D.大型企业
A.自我评价
B.社会评价
C.第三方评估
D.相互评价
A.推进供给侧结构性改革
B.提高发展质量和效益
C.加快新旧动能转换
D.协调推进“四个全面”战略布局
A.对岗位的安全规范(规程)组织学习
B.签订《安全行为规范执行认可书》
C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展
D.《安全行为规范执行认可书》存档
A.明确委托方的检测目的和具体要求,并了解是否进行过其他检测
B.了解建筑结构的状况、收集设计图纸、设计变更、施工记录、施工验收资料和地质勘察报告
C.和委托方研究确定检测目的、重点调查的内容
D.了解结构的现状缺陷、环境条件,加固维修历史情况及用途和使用荷载的变更情况
A.主题促销活动、专项促销活动和其他促销活动
B.指定商户活动和不限商户活动
C.全国性活动和地区性活动
D.常年促销活动和短期促销活动
A.《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》
B.《企业会计准则第8号——资产减值》
C.《企业会计准则第2号——长期股权投资》
D.《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》