题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
派遣员工从事财务、材料采购管理、法务、印鉴管理等岗位的，必须事先报法人单位人力资源主管部门审批后方可使用。（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“派遣员工从事财务、材料采购管理、法务、印鉴管理等岗位的，必须…”相关的问题
A.负责编报财务信息或其他方面的信息供工作单位或第三方使用
B.负责从事有效的财务管理工作
C.负责从事有效的法务工作
D.就企业各种与经营相关的事项提供合理建议
A.原料材料进货的检验
B.设备制造加工监造检验
C.组装和中间产品的监造检验
D.整体货物性能的监造检验
E.交货条款的检验
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，公司系统实行安全技能培训认证制度，新上岗、在岗员工(含一年及以上合同期限的承包商工作人员、劳务派遣用工)必须经过安全技能培训、认证考试合格、取得相应安全资格后，方可在岗从事安全生产工作。()
A.(2);(1);(4);(3)
B.(1);(3);(4);(2)
C.(3);(1);(4);(2)
D.(1);(2);(3);(4)
A.擅自采购、使用、储存、销售非DYK纯正备件
B.违反MPJY备件管理政策及价格政策的，用户价高于全国统一用户价，造成用户投诉的
C.未经MPJY许可，向非指定区域的单位和个人销售备件的
D.未按照MPJY要求派遣备件人员参加培训的
A.分散经营自主权
B.分散人员管理权
C.集中财务机构设置权
D.集中收益分配权
