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[单选题]

下列()不是培训需求分析的常用方法。

A.调查问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第1题
常用的需求分析方法有:面向数据流的结构分析方法(SA),面向对象的分析方法(00A),()不是结构化的分析方法的图形工具。

A.决策树

B.数据流图

C.数据字典

D.快速原型

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第2题
最常用的培训需求调查方法是()

A.访谈法

B.观察法

C.经验法

D.问卷调查法

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第3题
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法()?

A.访谈法

B.问卷调查法

C.文献分析法

D.问题分析方法

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第4题
下列不属于管理开发培训的常用方法是()。

A.T小组讨论

B.评价中心的相关工具

C.相互作用分析

D.自我学习模型

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第5题
下列哪些是参与式培训常用的方法()
下列哪些是参与式培训常用的方法()

A.头脑风暴

B.角色扮演

C.分组讨论

D.案例分析

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第6题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

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第7题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第8题
以下哪项不是培训与开发的理论模型()。

A.戈德斯坦三层次模型

B.波特五力模型

C.培训需求差距分析模型

D.基于胜任力的培训需求分析模型

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第9题
下列()不是在岗培训的方法。

A.学徒培训

B.辅导培训

C.网络学习法

D.工作实践体验

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第10题
请说出并论述培训需求分析的方法。
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第11题
下列不是打印整个文档的方法的是()。A.选择菜单栏的“文件”一“打印”选项B.按Ctrl+P键

下列不是打印整个文档的方法的是()。

A.选择菜单栏的“文件”一“打印”选项

B.按Ctrl+P键,弹出“打印”对话框,配置对话框中的选项,单击“确定”按钮

C.单击常用工具栏中的“打印”按钮

D.选择菜单栏的“文件”一“打印预览”选项

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