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[单选题]

中层管理人员的主要职能有()。

A.战略管理

B.现场管理

C.组织协调

D.技术管理

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第1题
农业银行在()之前,应当对其是否涉及犯罪及过往履职经历等情况进行背景调查,评估可能存在的洗钱风险。

A.聘用员工

B.任命或授权高级管理人员

C.选用洗钱风险管理人员

D.引入战略投资者或在主要股东和控股股东入股

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第2题
战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有管理人员

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第3题
战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第4题
某国有企业主要业务为桥梁和道路的土建维修,在业内享有盛誉,近些年来,由于行业竞争激烈,以前直接由上级单位指派业务的现象不复存在,所有项目均需公开招标。在这种市场环境下,该国企调整了战略,保持原主要业务。并积极拓展商业和民用住宅楼的土建维修业务。为了适应企业的战略发展,作为其中层管理人员,你会首先做好哪方面的准备()。

A.尽快适应新的市场运作模式

B.配合公司取得相关行业的资格认证

C.在商用和民用住宅维修行业建立人脉

D.了解与新业务相关的各种知识和信息

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第5题
HRBP的职能有()。

A.企业文化落地

B.战略引导与变革驱动

C.信息共享

D.团队建设

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第6题
战略人力资源管理核心职能有()。

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源评价

D.人力资源激励

E.人力资源考核

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第7题
中央国家安全委员会职能有哪些()

A.制定和实施国家安全战略

B.推进国家安全法制建设

C.制定国家安全工作方针政策

D.研究解决国家安全工作中的重大问题

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第8题
在选择某一特定战略的过程中,影响到战略决策者做出战略选择的因素有()。

A.企业对外界环境的依赖程度

B.管理者对待风险的态度

C.企业过去战略的影响

D.企业中的权力关系

E.中层管理人员和职能人员的影响

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第9题
“营业库”的主要职能有哪些
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第10题
以下职位或情形不享受或不全额享受伯乐奖()

A.中层及以上级别的岗位不享受奖励

B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励

C.同岗位推荐同岗位

D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励

E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐

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