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[多选题]

目标分解,双千兆迁转率的保底目标是多少()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第1题
针对4G 169达量收费用户,迁转双千兆需要我们首推的是()

A.首推199双千兆套餐

B.首推29 5G升级包,选择20G流量

C.首推29 5G升级包,选择10G流量和500M宽带

D.首推239双千兆套餐

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第2题
为了引导用户迁转双千兆套餐,在算账式营销中,最需要突出的是()

A.聚焦主套餐,以应用引领

B.500M智能宽带,上网更快速

C.5G高速率,下载一部电影只需要1秒

D.保留原号、全家共享、合账缴费

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第3题
迁转双千兆套餐,场景众多,分公司鼓励门店发展双千兆套餐,但是以下只有部分营销结果是能获得追加运营支撑费()

A.门店小张新办理了239橙分期满卡融合套餐

B.门店小张将129 4G套餐提值到了199 5G融合套餐

C.门店小张将4G达量降速169套餐迁转至5G 199融合套餐

D.门店小张将169 4G达量收费套餐叠加了29 5G升级包(10G流量和500M)

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第4题
存量用户5G套餐迁转集约活动目标是通过满卡销售降低印象价格,存量用户迁转5G主套餐()
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第5题
全员绩效指导思想为:将企业目标层层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为;在绩效管理过程中,向员工提供反馈与辅导,促进员工个人发展。()
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第6题
哈默比湖城提出的公交、非机动交通的出行率目标是多少()?

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第7题
()应具有可操作性,也称作操作目标,用于确定工程项目的详细构成。更细的目标分解,一般在可行性研究

应具有可操作性,也称作操作目标,用于确定工程项目的详细构成。更细的目标分解,一般在可行性研究以及技术设计和计划中形成,并得到进一步解释和定量化,逐渐转化为具体的工作任务。

A.系统目标

B.子目标

C.可执行目标

D.分目标

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第8题
目标收入分解中:由预期收入倒推本月变动收入,转化为保费,再转为意向客户➕通时等,个人收入→变动收入→签单数量→意向客户转化量→保费→(通时+呼出数量)✘工作日()
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第9题
下面关于安全目标管理法的内容,说法不正确的是()。

A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在

B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标

C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人

D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作

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第10题
在新一续转节奏中,5.27下午17:00前电访率打卡的目标是()

A.30%

B.70%

C.100%

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第11题
某酒店拥有客房550间,年固定成本总额为1800万元,变动成本率15%,当年每间客房平均房价为225元,不考虑税率的话,试求:(1)客房保本营业额;(2)客房保本出租率;(3)若客房平均出租率为75%,目标利润1500万元,那么每间客房每天的标准(目标)成本是多少?
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