题目内容
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[多选题]
为提高劳动供给数量，应考虑开发老年人力资源，具体包括()
A.鼓励退体职工再就业
B.多参与社会活动
C.鼓励中老年人再就业
D.提倡延迟退休或不退休
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C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源，促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充
A.有助于提高公职人员思想水平和政策水平
B.有助于提高公职人员的工作责任心，并激励其进取精神
C.有助于提高公职人员的业务能力，使其业务行为规范化
D.有助于使他们在较短的时间里掌握新的理论，获得新的信息，更新观念
A.人力资源规划
B.战略规划
C.人力资源招聘
D.人力资源管理
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.整体创意、文案、设计、运营配置、开发、数据、客服、运营服务
B.整体创意、文案、设计、运营配置、开发、数据、客服
C.整体创意、文案、设计、运营配置、开发、数据、客服、产品
D.整体创意、文案、设计、运营配置、开发、数据、产品、运营服务
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
