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[单选题]

依据《第一资产考勤管理作业标准》，职员有下列哪些情形，不享受当年的年休假（）

A.职员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的职员，请病假累计2个月以上的

答案

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第1题

依据《第一资产突发事件管理作业标准》职员相关类描述如下正确的有（）

A.职员与公司劳动纠纷（含外包）

B.职员冲突、斗殴等

C.中毒和窒息

D.职员受工伤

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第2题

依据《第一资产考勤管理作业标准》，迟到或早退钟以上、钟（含）以下者，当月绩效考核系数不超过0.95；钟以上、1小时（含）以下者，当月绩效考核不超过0（）

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第3题

依据《第一资产风险管控管理作业标准》，风险源辨识的方法如下有（）

A.现场观察

B.分析以往事件

C.根据以前的风险管控台账

D.获取外部信息

E.查阅有关记录

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第4题

贷款管理是商业银行资产管理的重点,其主要内容有()。

A.对内部职员和关系客户的贷款予以限制

B.贷款风险管理

C.贷款长，短期限结构管理

D.信用贷款和抵押贷款的比例管理

E.贷款流动性管理

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第5题

我国第一个把0～3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。（)

我国第一个把0～3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。 ()

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第6题

我国第一个把()岁育婴职业标准化，规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。

A.0-6

B.1-3

C.3-6

D.0-3

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第7题

根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行)》规定，变电运维管理坚持“（)，分级负责，精益管理，标准作业，运维到位”的原则。

A.设备第一

B.安全第一

C.人身第一

D.资料第一

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第8题

上海地服分部违规违章信息库包括两个部分：第一部分为运行中出现的安全差错、人为原因不安全事件，或通过安全监督发现的人员在运行中未执行程序、工作标准等信息，包括但不仅限于未按要求进行考勤打卡、酒测、航前准备、车辆违规驾驶等违章作业；第二部分为上海地服分部管理过程中人员存在的各类违章违纪事件信息，包括但不仅限于在人员绩效考核过程中徇私舞弊、未严格执行人员资格检查标准等（）

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第9题

依据国家电网公司变电检测通用管理规定，标准作业卡正文分为基本作业信息、工序要求（含风险辨识与预控措施)两部分。（)

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第10题

本次修改了以下哪些制度文件（）

A.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工招聘管理办法》

B.《北京建投嘉昱资产管理有限公司劳动合同管理办法》

C.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工薪酬管理办法》

D.《北京建投嘉昱资产管理有限公司员工考勤管理办法》

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第11题