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[判断题]

骑士刚入职,没有同城的工服,可以不用穿()

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第1题
新入职的同事因为没有工服,可以穿其他任意品牌服装上岗()
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第2题
人员进入园区不用穿工服或反光背心,可以穿拖鞋等进入()
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第3题
劳动争议中可以作为证据使用的是()。

A.门禁卡、工牌、工服

B.同事、领导、客户、对本案有影响的人

C.微信、QQ、电子邮件、网页、OA系统

D.录音、录像资料

E.入职OFFER、劳动合同、各种签字确认表单、对账单

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第4题
张小四作为商服人员刚入职,需要找谁开通系统权限()

A.商服负责人

B.管理员

C.项目运营总监

D.城市总经理

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第5题
经纪人张丽刚入职,约了一个客户看房子,本来店里老经纪人陪同,但是客户提前过来了,店里老经纪人都没安排好时间,店经理告诉张丽不用紧张,在看房的路上你可以多挖掘一下客户的需求和给客户讲解一下周边,那么经理说的周边都包括()

A.学校

B.医院

C.楼盘

D.位置及交通

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第6题
微笑行动没有穿工衣或者没有佩戴头盔可以不用反馈()
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第7题
员工上班期间不用穿公司统一发放的工服和鞋子()
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第8题
员工入职()后,工服款退还本人

A.1周

B.1月

C.2年

D.1年

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第9题
入职未满半年,离职时工服费用需个人全额承担()
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第10题
新员工入职满()天,可向行政人事部申领工服

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第11题
送餐途中遇到微笑行动,应该做什么准备()

A.整理服装,检查头盔是否系好,找一个光线较好的地方进行拍摄

B.可以不穿工服,直接上传拍照

C.只要戴上头盔就可以,头盔没有要求

D.可以不用检测

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