如果结果不匹配，请 
更多“员工应具备的素质有多少项（）”相关的问题
第1题
监护人的条件（）
A.身体健康干部员工，严禁病、残、孕干部员工担当监护人
B.监护人应具备较高的安全素质，了解本部门或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况
C.在生产岗位上负责任、有经验，厂龄在一年以上，在本岗位工作半年 以上的干部员工，并经过安全部门安全培训考试合格人员
第2题
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。
A.需要考虑独立性和客观性的情形
B.拟执行工作的时间
C.需要具备的经验、专业知识和技能
D.业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险
第4题
酒店职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范。酒店员工应具有的职业道德为：爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、文明礼貌等。作为酒店的员工，良好的职业道德是必须具备的职业素质之一，是对员工的最普遍、最基本的道德要求，也是做好工作的前提和基础、个人发展必备条件之一（）
第7题
当前一些地区、部门和单位对消防工作重视不够，公民消防安全素质仍然不高，全社会消防安全基础仍然薄弱，重特大火灾事故时有发生，为有效预防火灾事故，减轻火灾危害，保障公共安全，《国务院关于进一步加强消防工作的意见》就消防建设提出具体实施意见。其中，在公安消防部队在地方各级人民政府统一领导下，需要参与配合的任务有()项。
A.7
B.8
C.9
D.10
第11题
：为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情。因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文宇标题的是（）。
A.效率低下，领导之过
B.团队意识亟待增强
C.员工培训，岂容忽视
D.做领导易，做“教练”难
