A.当年年度考核确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
A.30天
B.31天
C.60天
D.61天
A.您最近两年内是否因健康异常发生过住院、手术或连续服药超过30天,或被医生建议住院、手术
B.您最近一年内是否有体检异常(如血液、超声、X线、CT、MRI、内镜、病理检查),并被医生要求进一步治疗、检查或复查随访
C.您目前或曾经是否患有下列疾病:脑瘫、癫痫、孤独症(自闭症)、精神疾病、先天性疾病或畸形、遗传性疾病、HIV病毒携带或感染
D.您是否存在下列习惯?吸烟,且平均每日吸烟20支以上并超过5年
A.客户一年内可申请全部或部分用电容量的暂时停止用电两次
B.暂停时间不得少于15天,一年累计暂停时间不得超过6个月
C.暂停时间少于15天,暂停期间基本电费照收
D.用户申请恢复暂停用电容量时,须在预定恢复日前5天向供电公司提出申请