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[主观题]
推进政府所属人才服务机构管理体制改革，要求建立统一规范的人力资源市场，使公共服务和市场经
营性的服务分离。()
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（）不属于人才管理体制改革的措施。
A.构建统一、开放的人才市场体系
B.进一步减少行政审批项目，放宽人才服务业准入限制
C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构
D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革
A.要求人才管理要创新，政府要简政放权
B.要求大力推进人才结构战略性调整
C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
A.要求人才管理要创新，政府要简政放权
B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板。
C.要求大力推进人才结构战略性调整
D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
A.转变政府人才管理职能
B.保障和落实用人主体自主权
C.健全市场化和社会化的人才管理服务体系
D.加强人才管理法制建设
E.促进青年优秀人才脱颖而出
A.改革竞技体育管理体制
B.遵循市场规律，培养体育市场
C.加速群众体育社会化管理
D.推进体育的职业化与商业化
E.改革庞大的政府性体育管理机构和管理方式
A.精简机构，建设“小政府”，构建以“顾客为”导向的行政理念
B.改革公务员制度，管理规范化
C.积极推进国有企业改革，建立社会市场经济体制
D.改革社会保障制度
E.推行压缩行政建制数量
