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[单选题]

对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的()

A.本职任务

B.主要任务

C.临时任务

D.核心任务

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第1题
秘书部门的职业性功能是()。A.管理B.辅助C.决策D.参谋

秘书部门的职业性功能是()。

A.管理

B.辅助

C.决策

D.参谋

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第2题
秘书在督促检查中有哪些参谋辅助作用?

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第3题
在决策准备阶段,秘书参谋辅助的出发点首先是()

A.领导决策意向

B.领导决策时机

C.领导决策信息

D.领导决策事项

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第4题
某高校一次党委全会结束前的分组讨论汇报会上,大多数小组召集人都希望校党委书记在第二天的闭
幕会上作一个全面总结讲话,以进一步振奋精神,促进下步工作。校党委书记则顾虑时间急迫,难以作好全面总结,同时认为会后下发会议纪要为妥,而一再不同意仓促从事。但面对大家的热切要求,又显得有些犹豫。会间休息时,列席会议的党办秘书科长迅速找到书记单独进言,补充汇报了与会人员的同样希望,力陈了作此全面总结的必要性及作好总结的可能性。复会后,校党委书记表示力争在闭幕会上进行全面总结。当晚,书记在秘书科长的协助下,通宵拟好讲话细纲,准备好素材,接着按时赶到闭幕会上作了全面精彩的总结和下步工作部署,受到热烈欢迎。阅读案例。请结合案例回答并阐明以下问题:(1)秘书科长对党委书记这次有效的参谋辅助的全过程,集中体现了哪一条秘书参谋规律?(2)着眼于秘书参谋的时间形态,秘书科长在会间休息时向党委书记的单独进言,属于哪种秘书参谋形态类型?

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第5题
领导者要发挥秘书参谋的正面效应,应注重哪些方面?

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第6题
参谋型秘书是指主要协助企业领导者处理日常事务的工作人员。()
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第7题
秘书部门由其职能决定,具有机密、辅助、综合、服务四种特性,且辅助性是其本质特征。 ()

参考答案:错误

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第8题
直接为领导者的政务与事务提供辅助性综合服务的工作人员是()。

A.文书

B.文员

C.秘书

D.秘书长

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第9题
秘书进行辅助决策,一般是在领导已经形成比较成熟的方案后再提出补充意见。()
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第10题
秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

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第11题
“四个转变”的精神实质是突出了秘书部门工作的()。

A.政治作用

B.参谋作用

C.政治法规作用

D.信息调研作用

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