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第1题
随着公司工资制度改革进一步，国家当前试行公司工资分派制度重要有（)。
A.工资指引线制度
B.工资集体协商制度
C.劳动力市场工资指引价位制度
D.A,T成本预测预警制度
E.公司经营者年薪制度
第2题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（）
A.促进市场平均工资率的形成
B.有利于企业工资宏观调控体系建设
C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D.有利于形成企业内部科学合理的工作分配关系
E.有利于充分发挥市场机制对工作分配的基础性调节作用
第7题
以下关于市场均衡工资的说法错误的是（）。
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加，那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后，劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后，市场均衡就业水平也会上升
