您的职务级别(或者相当于)()
A.普通员工
B.基层管理者(如组长)
C.中层管理者(如各级主管、部门经理)
D.高层管理者(如董事长)
E.私企老板
C、中层管理者(如各级主管、部门经理)
A.普通员工
B.基层管理者(如组长)
C.中层管理者(如各级主管、部门经理)
D.高层管理者(如董事长)
E.私企老板
C、中层管理者(如各级主管、部门经理)
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.从普通高等学校毕业生中招录,取得大学专科、本科学历的,授予四级指挥员消防救援衔;取得硕士学位的研究生,授予三级指挥员消防救援衔;取得博士学位的研究生,授予一级指挥员消防救援衔
B.从普通高等学校毕业生中招录,取得大学专科、本科学历的,授予四级指挥员消防救援衔;取得硕士学位的研究生,授予二级指挥员消防救援衔;取得博士学位的研究生,授予一级指挥员消防救援衔
C.从消防员选拔任命为管理指挥人员、专业技术人员的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔
D.从国家机关或者其他救援队伍调入的,或者从符合条件的社会人员中招录的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔
以下关于公务员定期考核说法正确的有()。
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别