题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
医疗保险是为了补偿劳动者因自身劳动风险造成的经济损失而建立的一种社会保障制度，其中因工负伤，职业病，交通事故，医疗事故所发生的医疗事故都属于医疗保险报销范围（）
答案
否
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答案
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A.劳动纪律是由劳动行政部门制定
B.劳动纪律是为了劳动者自身利益服务
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行纪律
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动含同的
A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同
B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同
A.调整劳动关系
B.促进经济发展和社会进步
C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制
D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商
