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[判断题]

产品的分销和陈列是完成生意目标的关键()

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第1题
:市场营销:是对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销及分销的计划和实施的过程,从而产生满足个人和组织目标的交换,是一种社会经济活动过程,以满足社会或人类的需要,实现社会交换为目标。根据上述定义,下列属于市场营销的是()。

A.某公司为台风受灾群众捐献公司生产的床上用品

B.某校邀请商界名流参与企管学术研讨会

C.某市政府制定优惠政策招商引资

D.某企业进行新产品品牌的推广宣传活动

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第2题
过程评估可从概念和操作两个层面来看,概念层面涉及到完成一定目标的书面计划,而操作层面则是介入活动本身。()
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第3题
在横道图上或网络图上标出一些关键事项,反映进度计划执行中各个阶段目标的是()。

A.进度曲线法

B.时标网络图

C.可交付成果法

D.S形曲线法

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第4题
机组检修应实行安全奖惩制度,对完成检修安全目标的部门和个人进行奖励,对发生事故、异常等不安
全事件的单位以及违章人员进行处罚。()

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第5题
工作效率考核的主要目的是()。 A.为团队工作任务的完成提供保障 B.为了保证项目进度

工作效率考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第6题
内部审计人员执行分析性复核有助于以下目标的实现()。

A.确认经营活动的完成程度

B.发现意外差异

C.分析潜在的差异和漏洞

D.潜在的不合法和不合规的行为

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第7题
工作成本考核的主要目的是()。A.为团队工作任务的完成提供保障B.为了保证项目进度计划的顺利完成C

工作成本考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目下作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第8题
工作纪律考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的良好完成

D.促使成员尽量降低费用支出

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第9题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第10题
人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术人员进行绩效评估时,应从目标的完成、绩效的改进和()等三方面同时推进。

A.能力的提高

B.薪酬的提高

C.职务的提升

D.资格的认证

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第11题
一个或多个控制缺陷的组合,或关键领域、环节出现严重漏洞,可能严重影响内部整体控制的有效性,进而导致无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的情形。如果发生的缺陷达到重要缺陷标准,但缺陷相关事项属于重大风险业务事项,则应认定为__________缺陷。

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